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葛社清:强基固本用真功 矢志奉献当模范 切实推进“两学一做”学习教育常态化制度化
来源:  发布日期: 2017-07-14

强基固本用真功  矢志奉献当模范

切实推进“两学一做”学习教育常态化制度化

 

葛社清

201771日)

同志们:

在庆祝中国共产党建党96周年之际,今天我们在这里召开会议,对两年来党的建设总结表彰先进,部署“两学一做”学习教育常态化制度化工作,动员全局党员干部甘于奉献,争当模范不断开创机关事务管理工作新局面。刚才,陈仁茂同志传达学习了中央省、市有关“两学一做”学习教育常态化制度化的要求,张林同志宣读了局党委表彰决定。在此,我代表局党委向受到表彰的先进基层党组织和优秀党员、党务工作者表示热烈的祝贺!

近两年来,局党委深入贯彻党的十八届三中、四中、五中、六中全会和市第七次党代会、市委七届二次全会精神,认真落实习近平总书记系列重要讲话精神,扎实开展“三严三实”、“两学一做”学习教育,切实加强基层支部建设和党员队伍建设,通过党建工作推动全局中心工作的开展,取得了显著的成效。

一是加强思想政治教育,提升党员干部党性意识和宗旨意识。

在开展两学一做学习教育中,把学习放在首位,通过多种方式学党章党规、学习近平总书记系列重要讲话精神,组织各支部开展我是党课主讲人理论故事大家讲、党员统一活动日不忘誓词我为什么入党征文演讲比赛等活动,党员干部受到深刻的思想教育,基层支部组织生活更加规范,新时期合格党员标准牢固确立。扎实开展三严三实专题教育活动,局党委班子先后就严以修身严以律己严以用权进行3次专题研讨。严格按照市委要求,局领导带领全体机关干部以及部分局属单位负责人,开展“聚焦富民走千村访万户”大走访大排查活动,5个月的时间共走访仪征市新集镇李营、新集、八桥、国庆等4个村农户3820户、企业31家,在七一前夕慰问了近40名老党员、老支书和困难党员家庭。通过大走访大排查活动,机关干部深入田间地头,走进农户家中,切切实实为群众解决了几个难题,增进了党员干部对农村基层的了解以及与人民群众的感情。

二是大力加强基层党支部建设,提升支部的凝聚力和战斗力。

局属基层各支部能较好地落实“三会一课”制度,在工作的各个环节充分发扬民主,广泛听取全体党员对机关事务工作的意见和建议,局领导按党章要求以一名普通党员的身份参加所在党小组活动。完成了局机关党支部、机关门诊所党支部等部分支部换届选举,根据工作变化实际撤销了时代广场党支部、机关设计室党支部和车辆施救和修理党支部,并理顺了党员关系。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针发展党员,确立了党员发展两结合一谈话制度:党员发展与培养业务骨干相结合,与培养后备干部相结合,局分管领导与新发展党员专门谈话。认真测算并按时足额收缴党费,给每位党员发放党员证,增强了党员同志荣誉感和责任感。确立了领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好标准”,各党支部创先争优成绩显著。近两年来,在党建工作中发生了一些积极的变化,基层组织管党治党的意识在增强;党员同志身份意识增强;组织的凝聚力、战斗力在增强,创争活动有主题、有品牌。机关服务中心会务班组被授予省青年文明号荣誉称号,机关门诊所护理组被评为扬州市三八红旗集体,机关三幼被授予扬州市巾帼文明岗荣誉称号。

三是大力加强党员队伍建设,充分发挥先锋模范作用。

加强党员培训,分别组织全市机关事务管理系统相关负责人到浙江大学、井冈山江西干部学院,围绕领导干部综合能力提升” “重温革命历史,坚定理想信念进行专题培训,在市委党校开设局系统党务工作者及青年骨干综合能力素质提升班等多层次的培训,取得了较好的效果。在全系统深入开展讲纪律、有规矩,讲政策、有规范,讲责任、有担当,讲贡献、有实绩的四讲四有活动,党员同志在重大任务、紧急情况甚至危险面前,不计较个人得失,冲锋在前,充分发挥共产党员的先锋模范作用。加强队伍专业化建设,全系统人才综合素质明显提高,现有正高级职称专业技术人员1名,副高级职称9名,高级技师2名,人才队伍年龄结构、学历层次及知识结构更加优化与合理。在一些重点工程项目、重大接待任务、重大会务、车改工作、校安工程、党代会人代会的相关会务保障、案件陪护工作中,党员同志较好地发挥了先锋模范和表率带头作用。

四是坚持挺纪在前抓早抓小,认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任。

建立标本兼治的惩防体系,积极实践监督执纪四种形态 ,实行主体责任清单制,对加强组织领导、落实“一岗双责”、选用干部、深化作风建设等方面,分解责任内容8大项、24小项细化责任考核,年初与局机关各处室签订《党风廉政建设责任书》和《预防职务犯罪责任书》,明确机关处室党风廉政建设第一责任人。认真抓好廉政教育,组织开展“5.10”党风廉政教育日活动、反腐倡廉“电教月”活动、“12.9”反腐败日活动,组织机关党员干部参观“辉煌的历程——中国共产党在扬州”图片史料展和扬州市反腐倡廉成果展,邀请市纪委领导作《严守廉洁纪律永葆清廉本色》专题讲座。强化制度建设,建立了廉政建设“三必谈”制度,即局党委主要负责人与局属单位主要负责人、分管领导与分管处室负责人、局纪委书记与党风廉政建设联络员,每年至少深入谈话一次。加强廉政文化建设,在局网站开辟廉政文化建设专栏,在局机关设立“廉政书架”、“廉政教育影视角”,提供廉政文化方面的书籍和影像资料,局机关被市纪委评为市级“廉政文化建设示范点”。

两年来,党建工作有力地促进了局中心工作的推进。全市机关公务用车制度改革及市级机关公务车平台建设顺利完成,办公用房管理、公共机构节能管理、机关服务保障、大院管理等重点工作均取得显著成效,赢得了市领导及机关干部的好评,截止到2016年,我局已连续4年被评为市级机关绩效管理和综合考评先进单位,机关事务管理工作整体形象获得显著提升。

 

去年以来,中央在全体党员中开展了“两学一做”学习教育,这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后,落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践,是加强党的思想建设的重要部署。今年初,中央印发《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》。全局上下要按照省委、市委的部署要求,学有新的提升,做有更高的追求,强基固本用真功,矢志奉献当模范,确保取得实效。我就全局推进“两学一做”学习教育常态化制度化讲四点要求。

一、推进“两学一做”学习教育常态化制度化,首先要深刻认识其重大意义。

推进“两学一做”学习教育常态化制度化,是坚持思想建党、组织建党、制度治党紧密结合的有力抓手,是不断加强党的思想政治建设的有效途径,是全面从严治党的战略性、基础性工程。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,对于进一步用习近平总书记系列重要讲话精神武装全局党员干部头脑,加强和规范党内政治生活,保持党的先进性和纯洁性,增强党的生机活力,推动全局广大党员干部更加紧密地团结在以习近平总书记为核心的党中央周围,迎接党的十九大胜利召开、学习贯彻十九大精神具有重大而深远的意义。

全局党员干部要深刻认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作的重大意义和作用,不断把思想和行动统一到习近平总书记重要指示精神和中央、省委、市委部署要求上来,切实增强思想自觉和行动自觉,着力打牢“学”的基础,强基固本用真功,抓好“做”的关键,矢志奉献当模范,通过“两学一做”学习教育常态化制度化扎实深入开展,推进机关事务管理各项工作又好又快发展。

二、推进“两学一做”学习教育常态化制度化就是要强基固本提升战斗力。

各党支部是党全部工作的工作和战斗力的基础,支部的建设关系到党建的成效。各党支部推进“两学一做”学习教育常态化制度化,要做到以下三点,一是基础工作上规范,党员大会、党小组会、支部委员会会议和上党课即“三会一课”是支部工作的基础,各党支部要规范执行“三会一课”制度,做到基本功扎实、基本要求落实、基本特色鲜明。“三会一课”要以学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话为主要内容,针对党员思想工作实际,确定“三会一课”的主题和具体方式,做到形式多样、氛围庄重。继续深入开展“党课主讲人”活动,各党支部书记每年至少为基层党员讲一次党课,党课内容要贴近党员、贴近实际,不搞照本宣科。二是紧扣中心有主题,各党支部紧密结合单位的中心工作,努力形成有自身特色的创争主题,服务中心这次申报的“精细精心精致”服务主题、公车服务中心“安全高效、热情周到”的主题、物业管理中心“让住户满意、让业主放心”主题等。三是服务保障有品牌,今年的机关事务管理工作会议上,我曾对会务服务、餐饮服务、安保服务、幼教服务、物业服务、门诊服务、文印服务分别提出服务要求,各党支部可结合本部门工作特点,树立服务品牌。局党委表彰的机关门诊所“健康使者、家庭医疗服务队”党建品牌,门诊所家庭病床服务队十三年如一日,坚持上门为病人提供质优价廉的医疗服务,十多年的坚持形成了一个在群众中有较大影响的品牌,局系统各服务部门都可以通过努力形成自己的品牌。

三、推进“两学一做”学习教育常态化制度化,就是要甘于奉献做好表率。

深入开展“两学一做”学习教育,要以“学”为基础、为根本,以“做”为关键、为目的,做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。每一位党员同志如何做、做到怎样的程度,如何体现常态化、制度化的成效,我认为就在四个字上下功夫,一是“”,突出体现在理想、信仰和意志方面,不盲从、不浮躁、不动摇,有坚定的理想信念,深入领会中国特色社会主义基本理论,牢固树立“四个意识”,自觉在政治方向、政治路线、政治立场、政治主张上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;二是“争”,就是要充分发挥共产党员先锋模范作用,吃苦在前,争做奉献而不争享受,争当先进而不争名利,争做模范而不争出风头;三是“创”,就是立足本职工作,无论在管理岗位,还是在一线服务生产岗位,把握工作发展大局,面对困难不动摇,面对问题不退缩,面对责任不逃避,有闯劲、有干劲、有韧劲,具有科学精神,具备“工匠精神”,成为本行业的行家里手,在不同的岗位上创出一流业绩;四是“带”,共产党员是我们中华民族先进分子的代表,共产党员的爱是对国家民族的爱,共产党员既是单位人,也是社会人,你的模范带头作用,要始终表里如一、言行如一、时时事事如一,平时看得出,关键时站得出,始终很突出,带头践行社会主义核心价值观,提升职业道德、家庭美德、社会公德水平,要践行宗旨、履职尽责;要担当作为、廉洁自律,要树好家风,敬老爱幼;要关心社会,关爱他人,最大限度地影响和带动社会文明和进步。

四、推进“两学一做”学习教育常态化制度化,就是要切实推进从严治党。

推进“两学一做”学习教育常态化制度化,其根本目标就是推进从严治党。落实党风廉政建设局党委的主体责任和局纪委的监督责任,完善责任清单。要切实加强制度建设,认真排查财务管理、项目招投标、项目建设等廉政风险点,扎牢制度的笼子,深入推进政务公开和财务公开,主动接受群众和社会监督,确保权力在阳光下运行。严格执纪监督问责,加强作风建设督查和暗访,认真执行中央“八项规定”精神,对工作中出现的违规违纪以及不作为、乱作为等“慵懒散慢乱”行为加大督查及惩处力度。加强廉政文化建设,利用橱窗、电梯轿厢、局网站等阵地宣传廉政文化,积极开展廉政征文、廉政格言征集等活动。开展廉政谈话,局党委主要负责人全年对处室、局属单位主要负责人开展不少于一次廉政谈话,实践监督执纪“四种形态”,始终把纪律挺在前面,抓早抓小,动辄则咎,有效管控廉政风险。

同志们,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,是加强党的建设的一项长期任务。各党支部要高度重视,精心组织,推动各项措施落到实处,为建设“强富美高”新扬州作出新的贡献,以更加优异的成绩迎接党的十九大的胜利召开。